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福利待遇:

公司为员工供给详细福利细则,请征询本地人事主管部门,福利项目简介以下

1.节日礼物:公司在端午节、中秋节、春节等严重节日为员工发放节日礼物。

2.生日礼物:员工生日,由公司向员工赠予生日恭喜礼品。

3.奉献嘉奖:在公司持续事情十年(含)以上员工将得到由公司颁布的嘉奖,以表扬员工对公司的奉献。

4.文化活动:每一年以部分为单元,各部门可构造员工停止1-2次团体文化活动(如旅游、拓展等),以增进团队建立和凝聚力,公司予以恰当额度报销。

5.员工住行:部门公司设有员工宿舍及上下班班车,为员工供给留宿条件或公共交通服务。可向地点公司相干部分申请。

6.各种补助:公司按照地区、岗亭特性,赐与部门员工必然额度的炊事、学历、工龄等补助(关于当月入职或停止劳动干系的员工,当月不享用各种福利补助)。

7.工作时间:5天8小时责任制 。

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